Travel For Teens Culture | Comparably

Travel For Teens Unternehmenskultur

Travel For Teens Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Travel For Teens CEO

 Travel For Teens' CEO

Travel For Teens Mission, Vision & Values

Mission Statement

Our mission is authentic travel with unique experiences to inspire and teach teens to be savvy travelers. Every program uses a hands-on approach to discover what it means to live like a local in each place we visit.

Travel For Teens Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Travel For Teens haben Travel For Teens über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
900 West Valley Rd., Suite 300
Wayne, PA 19087
United States of America
Webseite
www.travelforteens.com
Gegründet
2003

Unternehmen Beschreibung

TFT specializes in teen travel (Summer and Spring Break), community service, photography, custom trips, and custom-built school trips around

Travel For Teens Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
83%
83%
17%
Konstruktive Kritik
17%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Always there for you.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

The compensation package between salary, benefits, vacation and flex time creates a wonderful balance.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Hard working

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?

SALARY TRANSPARENCY IN THE JOB DESCRIPTION

Lassen Sie Travel For Teens wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Travel For Teens, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Travel For Teens die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
75
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
55
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
85
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
1050%
120%
Mehr als 1250%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch50%
Gut50%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Travel For Teens

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Travel For Teens

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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