Travel For Teens Culture | Comparably

Travel For Teens Culture d’entreprise

Culture Travel For Teens

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Travel For Teens

 Travel For Teens' CEO

Travel For Teens Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our mission is authentic travel with unique experiences to inspire and teach teens to be savvy travelers. Every program uses a hands-on approach to discover what it means to live like a local in each place we visit.

Travel For Teens Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Travel For Teens ont examiné Travel For Teens dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
900 West Valley Rd., Suite 300
Wayne, PA 19087
United States of America
Site Internet
www.travelforteens.com
Fondé
2003

Description de l’entreprise

TFT specializes in teen travel (Summer and Spring Break), community service, photography, custom trips, and custom-built school trips around

Travel For Teens Avis des employés

Avis positifs
83%
83%
17%
Commentaires constructifs
17%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Always there for you.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

The compensation package between salary, benefits, vacation and flex time creates a wonderful balance.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Hard working

Commentaires constructifs des employés

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

SALARY TRANSPARENCY IN THE JOB DESCRIPTION

Laissez Travel For Teens savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Travel For Teens que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Travel For Teens l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
75
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
55
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
1050%
120%
Plus de 1250%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
75
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Travel For Teens

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Travel For Teens

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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