Triblio Culture | Comparably
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Triblio Angeforderte Firma

Triblio Unternehmenskultur

Triblio Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Triblio CEO

Andre Yee Triblio's CEO
Andre Yee

Triblio Mission, Vision & Values

Mission Statement

To enable B2B marketers to generate revenue.

Triblio Kultur auf einen Blick

Triblio has 31 employees. 2 Angestellte bei Triblio haben Triblio über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
11600 Sunrise Valley Dr, Suite 100
Reston, VA 20191
United States of America
Webseite
www.triblio.com
Gegründet
2013
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

Triblio’s ABM solution scales 1:1 account targeting for pipeline impact. Its AI-powered account-ID engine drives ads, web, and sales campaigns.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Andre Yee  CEO / President
Andre Yee
CEO / President
Andre Yee serves as the CEO / President of Triblio.
Dawn Orr  Chief Financial Officer
Dawn Orr
Chief Financial Officer
Dawn Orr serves as the Chief Financial Officer of Triblio.
Andrew Mahr  Chief Customer Officer
Andrew Mahr
Chief Customer Officer
Andrew Mahr serves as the Chief Customer Officer of Triblio. Andrew started at Triblio in September of 2018. Andrew is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Mike Ball  CTO
Mike Ball
CTO
Mike Ball serves as the CTO of Triblio. Mike started at Triblio in July of 2013. Mike is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Jason Jue  Chief Marketing Officer and Cofounder
Jason Jue
Chief Marketing Officer and Cofounder
Jason Jue serves as the Chief Marketing Officer and Cofounder of Triblio.

Triblio Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Our leadership team is transparent and always open with the company about the mission objective.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

fair, equal, transparent, reasonable, suitable

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

open, collaborative, kind, dynamic, fun

Lassen Sie Triblio wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Triblio, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Triblio die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
95
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell50%
Angemessen50%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Triblio

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Triblio

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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