Tribogenics Unternehmenskultur
Tribogenics Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 5440 McConnell Ave
Los Angeles, CA
United States of America
- Webseite
- tribogenics.com
- Gegründet
- 2011
Unternehmen Beschreibung
Tribogenics offers miniature x-ray solutions for applications in the recycling, mining, industrial, military and medical imaging industries.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Dale Fox
CEO / President
Dale Fox serves as the CEO / President of Tribogenics.
John Schoeffler
Chief Operating Officer
John Schoeffler serves as the Chief Operating Officer for Tribogenics. John started at Tribogenics in April of 2017. John is based in the Greater Los Angeles Area.
Tribogenics Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Collaboration amongst us is good, there is a great ground-level culture.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Understanding what the talents of their team are, and understanding what the real competitive advantage of the technology is.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Starting pay was offensive. It has gotten better, thanks to the CTO, but the CEO does not believe in equitable pay.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
No agency at the ground level. CEO is absentee OR makes bad, from-the-hip decisions. Core tech isn't being developed.
Lassen Sie Tribogenics wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Tribogenics, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tribogenics die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
20
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
20
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tribogenics
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tribogenics
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Tribogenics Mitbewerber
- 1st
Neural Analytics55 / 100 - 2nd
Butterfly Network53 / 100 - 3rdTribogenics0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Tribogenics arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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