Tribogenics Culture | Comparably

Tribogenics Culture Company

Tribogenics Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Tribogenics

Dale Fox Tribogenics' CEO
Dale Fox

Informazioni sulla società

Indirizzo
5440 McConnell Ave
Los Angeles, CA
United States of America
Sito web
tribogenics.com
Fondato
2011

descrizione dell'azienda

Tribogenics offers miniature x-ray solutions for applications in the recycling, mining, industrial, military and medical imaging industries.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Dale Fox  CEO / President
Dale Fox
CEO / President
Dale Fox serve come CEO / President di Tribogenics.
John Schoeffler  Chief Operating Officer
John Schoeffler
Chief Operating Officer
John Schoeffler serves as the Chief Operating Officer for Tribogenics. John started at Tribogenics in April of 2017. John is based in the Greater Los Angeles Area.

Tribogenics Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
25%
25%
75%
Feedback costruttivo
75%

Recensioni positive da dipendenti

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Collaboration amongst us is good, there is a great ground-level culture.

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Understanding what the talents of their team are, and understanding what the real competitive advantage of the technology is.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Starting pay was offensive. It has gotten better, thanks to the CTO, but the CEO does not believe in equitable pay.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

No agency at the ground level. CEO is absentee OR makes bad, from-the-hip decisions. Core tech isn't being developed.

Let Tribogenics sa che si desidera lavorare lì

Dici Tribogenics sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Tribogenics la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
30
su 100
Valutazione Dirigente?
20
su 100
Valutazione CEO?
70
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce0%
Moderare100%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
20
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Tribogenics

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Tribogenics

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Tribogenics Concorrenti

  1. 1st
    Neural Analytics
    55 / 100
  2. 2nd
    Butterfly Network
    53 / 100
  3. 3rd
    Tribogenics
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a Tribogenics?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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