Tristar is a worldwide chauffeur company operating in over 80 countries. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 13

GESAMT BEWERTUNGEN: 174

Vorsitzender: Patrick Maderia

TriStar Unternehmenskultur

TriStar Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

TriStar Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

A-

Sozialleistungen

Glück

Vergütung

B-

Führung

B-

TriStar CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Patrick Maderia

62 /100

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Lassen Sie TriStar wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie TriStar, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TriStar die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich TriStar für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TriStar

Untere

30%

TriStar ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TriStar

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-30

eNPS Score

30%	Promoters
10%	Passives
60%	Detractors

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TriStar Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

YOUR EXPERIENCE MATTERS, SO DOES OURS Founded in 1978, we pioneered airline door-to-door chauffeuring alongside companies such as Virgin Atlantic. Today, over 30 years since our first journey, we have grown to become one of the world’s leading ground transport providers that consistently delivers a highly reliable first class service.

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TriStar Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 13 TriStar Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TriStar sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TriStar. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TriStar in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TriStar effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TriStar glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TriStar positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TriStar extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei TriStar arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TriStar im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

13 Angestellte bei TriStar haben TriStar über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 13 TriStar Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei TriStar sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TriStar. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TriStar in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TriStar effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TriStar glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TriStar positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TriStar extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei TriStar arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TriStar im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

Büro Vergünstigungen: Einzigartige Büroflächen

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