Tristar is a worldwide chauffeur company operating in over 80 countries. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 13

TOTAL NOTATIONS: 174

PDG: Patrick Maderia

TriStar Culture d’entreprise

Culture TriStar

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de TriStar est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

A-

Avantages et bénéfices

Bonheur

Compensation

B-

Direction

B-

PDG de TriStar

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Patrick Maderia

62 /100

Laissez TriStar savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TriStar que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TriStar l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, TriStar a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TriStar

Bas

30%

TriStar se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TriStar

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-30

Score eNPS

30%	Promoters
10%	Passives
60%	Detractors

TriStar Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

YOUR EXPERIENCE MATTERS, SO DOES OURS Founded in 1978, we pioneered airline door-to-door chauffeuring alongside companies such as Virgin Atlantic. Today, over 30 years since our first journey, we have grown to become one of the world’s leading ground transport providers that consistently delivers a highly reliable first class service.

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TriStar Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 13 TriStar donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TriStar sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au TriStar , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TriStar sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de TriStar sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TriStarcroient que l'environement chez TriStar est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TriStar est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez TriStar travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de TriStar sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

13 des employés de chez TriStar ont examiné TriStar dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 13 TriStar donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à TriStar sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au TriStar , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de TriStar sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de TriStar sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de TriStarcroient que l'environement chez TriStar est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TriStar est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez TriStar travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de TriStar sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez TriStar savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

Avantages de bureau: Espace de bureau unique

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