Tully Rinckey PLLC Culture | Comparably

Tully Rinckey PLLC Unternehmenskultur

Tully Rinckey PLLC Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Tully Rinckey PLLC CEO

Greg Rinckey Tully Rinckey PLLC's CEO
Greg Rinckey

Unternehmensinformation

Adresse
441 New Karner Road
Albany, NY 12205
United States of America
Webseite
www.tullylegal.com/albany-ny
Gegründet
2004

Unternehmen Beschreibung

Full-service Law Firmin Albany, NY

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Greg Rinckey  CEO / President
Greg Rinckey
CEO / President
Greg Rinckey serves as the CEO / President of Tully Rinckey PLLC.
Kelsey Knutsen  Chief Marketing Officer
Kelsey Knutsen
Chief Marketing Officer
Kelsey Knutsen serves as the Chief Marketing Officer of Tully Rinckey PLLC. Kelsey started at Tully Rinckey PLLC in May of 2017. Kelsey currently resides in Albany, New York Area.
Carl Pfeiffer  Chief Operating Officer
Carl Pfeiffer
Chief Operating Officer
Carl Pfeiffer serves as the Chief Operating Officer of Tully Rinckey PLLC.
Graig Cortelyou  Chief Operating Officer
Graig Cortelyou
Chief Operating Officer
Graig Cortelyou serves as the Chief Operating Officer of Tully Rinckey PLLC. Graig started at Tully Rinckey PLLC in October of 2013. Graig currently resides in Albany, New York Area.
Marc Skipp  Chief Financial Officer
Marc Skipp
Chief Financial Officer
Marc Skipp serves as the Chief Financial Officer of Tully Rinckey PLLC. Marc started at Tully Rinckey PLLC in March of 2015. Marc currently resides in Albany, New York Area.
Maureen Kittredge  Chief Operating Officer
Maureen Kittredge
Chief Operating Officer
Maureen Kittredge serves as the Chief Operating Officer of Tully Rinckey PLLC.
Ryan McConky  Chief Information Officer
Ryan McConky
Chief Information Officer
Ryan McConky serves as the Chief Information Officer of Tully Rinckey PLLC. Ryan started at Tully Rinckey PLLC in June of 2017. Ryan currently resides in Albany, New York Area.
Marina Migliore  CFO
Marina Migliore
CFO
Marina Migliore serves as the CFO of Tully Rinckey PLLC.
Daniel Meyer  Partner
Daniel Meyer
Partner
Daniel Meyer serves as the Partner of Tully Rinckey PLLC.
Michael Murray  Chief Marketing Officer
Michael Murray
Chief Marketing Officer
Michael Murray serves as the Chief Marketing Officer of Tully Rinckey PLLC.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Hollie Deyo  HR Manager
Hollie Deyo
HR Manager
Hollie Deyo serves as the HR Manager of Tully Rinckey PLLC. Hollie currently resides in the Albany, New York Area.
Shirley Favata  Human Resources Manager
Shirley Favata
Human Resources Manager
Shirley Favata serves as the Human Resources Manager of Tully Rinckey PLLC. Shirley currently resides in the Albany, New York Area.

Tully Rinckey PLLC Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Going for some people have any plans tonight at work today is going good for me and you

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

I !I've you have any other questions about whether you can use my life in general and then they should just come on my face in your home with him for some people it would make them feel free of charge

Lassen Sie Tully Rinckey PLLC wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Tully Rinckey PLLC, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tully Rinckey PLLC die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
30
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tully Rinckey PLLC

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tully Rinckey PLLC

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-50
eNPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Lebensversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung

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