Tully Rinckey PLLC Culture | Comparably

Tully Rinckey PLLC Culture d’entreprise

Culture Tully Rinckey PLLC

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Tully Rinckey PLLC

Greg Rinckey Tully Rinckey PLLC's CEO
Greg Rinckey

Informations sur la société

Adresse
441 New Karner Road
Albany, NY 12205
United States of America
Site Internet
www.tullylegal.com/albany-ny
Fondé
2004

Description de l’entreprise

Full-service Law Firmin Albany, NY

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Greg Rinckey  CEO / President
Greg Rinckey
CEO / President
Greg Rinckeysert en tant que CEO / President de Tully Rinckey PLLC .
Kelsey Knutsen  Chief Marketing Officer
Kelsey Knutsen
Chief Marketing Officer
Kelsey Knutsen serves as the Chief Marketing Officer of Tully Rinckey PLLC. Kelsey started at Tully Rinckey PLLC in May of 2017. Kelsey currently resides in Albany, New York Area.
Carl Pfeiffer  Chief Operating Officer
Carl Pfeiffer
Chief Operating Officer
Carl Pfeiffer sert en tant que Chief Operating Officer de Tully Rinckey PLLC.
Graig Cortelyou  Chief Operating Officer
Graig Cortelyou
Chief Operating Officer
Graig Cortelyou serves as the Chief Operating Officer of Tully Rinckey PLLC. Graig started at Tully Rinckey PLLC in October of 2013. Graig currently resides in Albany, New York Area.
Marc Skipp  Chief Financial Officer
Marc Skipp
Chief Financial Officer
Marc Skipp serves as the Chief Financial Officer of Tully Rinckey PLLC. Marc started at Tully Rinckey PLLC in March of 2015. Marc currently resides in Albany, New York Area.
Maureen Kittredge  Chief Operating Officer
Maureen Kittredge
Chief Operating Officer
Maureen Kittredge sert en tant que Chief Operating Officer de Tully Rinckey PLLC.
Ryan McConky  Chief Information Officer
Ryan McConky
Chief Information Officer
Ryan McConky serves as the Chief Information Officer of Tully Rinckey PLLC. Ryan started at Tully Rinckey PLLC in June of 2017. Ryan currently resides in Albany, New York Area.
Marina Migliore  CFO
Marina Migliore
CFO
Marina Migliore sert en tant que CFO de Tully Rinckey PLLC.
Daniel Meyer  Partner
Daniel Meyer
Partner
Daniel Meyer sert en tant que Partner de Tully Rinckey PLLC.
Michael Murray  Chief Marketing Officer
Michael Murray
Chief Marketing Officer
Michael Murray sert en tant que Chief Marketing Officer de Tully Rinckey PLLC.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Hollie Deyo  HR Manager
Hollie Deyo
HR Manager
Hollie Deyo serves as the HR Manager of Tully Rinckey PLLC. Hollie currently resides in the Albany, New York Area.
Shirley Favata  Human Resources Manager
Shirley Favata
Human Resources Manager
Shirley Favata serves as the Human Resources Manager of Tully Rinckey PLLC. Shirley currently resides in the Albany, New York Area.

Tully Rinckey PLLC Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Going for some people have any plans tonight at work today is going good for me and you

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

I !I've you have any other questions about whether you can use my life in general and then they should just come on my face in your home with him for some people it would make them feel free of charge

Laissez Tully Rinckey PLLC savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Tully Rinckey PLLC que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tully Rinckey PLLC l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tully Rinckey PLLC

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tully Rinckey PLLC

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-50
Score eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite

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