Tunity Unternehmenskultur
Tunity Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- New York City, NY
United States of America
- Webseite
- tunity.com
- Gegründet
- 2014
Unternehmen Beschreibung
Tunity allows users to scan a muted live TV and stream the audio directly to their device. It's the Shazam for video.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Tal Hayat
GM, VP Marketing & Consumer Strategy
Tal Hayat serves as the GM, VP Marketing & Consumer Strategy of Tunity. Tal currently resides in the Greater New York City Area.
Brian McLoughlin
Vice President of Sales for Agencies & Advertisers
Brian McLoughlin serves as the Vice President of Sales for Agencies & Advertisers of Tunity. Brian currently resides in the Greater New York City Area.
James Moore
Vice President: Sales and Strategic Partnerships
James Moore serves as the Vice President: Sales and Strategic Partnerships of Tunity. James currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Tunity wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Tunity, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tunity die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tunity
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tunity
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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