TurnTo Networks Culture | Comparably

TurnTo Networks Unternehmenskultur

TurnTo Networks Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

TurnTo Networks CEO

George Eberstadt TurnTo Networks' CEO
George Eberstadt

Unternehmensinformation

Adresse
143 West 29th Street, 7th Floor
New York City, NY
United States of America
Webseite
www.turntonetworks.com/
Gegründet
2008

Unternehmen Beschreibung

TurnTo is the fastest-growing provider of customer-generated content (CGC) solutions to top merchants and brands

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
George Eberstadt  CEO / President
George Eberstadt
CEO / President
George Eberstadt serves as the CEO / President of TurnTo Networks.
Sven Tarantik  Chief Marketing Officer
Sven Tarantik
Chief Marketing Officer
Sven Tarantik serves as the Chief Marketing Officer for TurnTo Networks. Sven started at TurnTo Networks in August of 2017. Sven is based in the Greater New York City Area.
Monica Maltby  VP Customer Success
Monica Maltby
VP Customer Success
Monica Maltby serves as the VP Customer Success for TurnTo Networks. Monica started at TurnTo Networks in January of 2015. Monica is based in the Greater New York City Area.
John Swords  Chief Strategy Officer
John Swords
Chief Strategy Officer
John Swords serves as the Chief Strategy Officer for TurnTo Networks. John started at TurnTo Networks in September of 2018. John is based in the Greater New York City Area.
Thomas Navin  Vice President
Thomas Navin
Vice President
Thomas Navin serves as the Vice President of TurnTo Networks. Thomas currently resides in the Greater New York City Area.
Mary Byrne  Vice President, Sales
Mary Byrne
Vice President, Sales
Mary Byrne serves as the Vice President, Sales of TurnTo Networks. Mary currently resides in the Greater New York City Area.

Lassen Sie TurnTo Networks wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie TurnTo Networks, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TurnTo Networks die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

TurnTo Networks H1B Visum

In 2019, hat sich TurnTo Networks für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

1
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (1 von 1)
  • 0% Verweigert ( von 1)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TurnTo Networks

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TurnTo Networks

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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