TurnTo Networks Culture | Comparably

TurnTo Networks Culture d’entreprise

Culture TurnTo Networks

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de TurnTo Networks

George Eberstadt TurnTo Networks' CEO
George Eberstadt

Informations sur la société

Adresse
143 West 29th Street, 7th Floor
New York City, NY
United States of America
Site Internet
www.turntonetworks.com/
Fondé
2008

Description de l’entreprise

TurnTo is the fastest-growing provider of customer-generated content (CGC) solutions to top merchants and brands

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
George Eberstadt  CEO / President
George Eberstadt
CEO / President
George Eberstadtsert en tant que CEO / President de TurnTo Networks .
Sven Tarantik  Chief Marketing Officer
Sven Tarantik
Chief Marketing Officer
Sven Tarantik serves as the Chief Marketing Officer for TurnTo Networks. Sven started at TurnTo Networks in August of 2017. Sven is based in the Greater New York City Area.
Monica Maltby  VP Customer Success
Monica Maltby
VP Customer Success
Monica Maltby serves as the VP Customer Success for TurnTo Networks. Monica started at TurnTo Networks in January of 2015. Monica is based in the Greater New York City Area.
John Swords  Chief Strategy Officer
John Swords
Chief Strategy Officer
John Swords serves as the Chief Strategy Officer for TurnTo Networks. John started at TurnTo Networks in September of 2018. John is based in the Greater New York City Area.
Thomas Navin  Vice President
Thomas Navin
Vice President
Thomas Navin serves as the Vice President of TurnTo Networks. Thomas currently resides in the Greater New York City Area.
Mary Byrne  Vice President, Sales
Mary Byrne
Vice President, Sales
Mary Byrne serves as the Vice President, Sales of TurnTo Networks. Mary currently resides in the Greater New York City Area.

Laissez TurnTo Networks savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TurnTo Networks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TurnTo Networks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

TurnTo Networks Visa H1B

En 2019, TurnTo Networks a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TurnTo Networks

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TurnTo Networks

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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