Abattoir products, non-processed Pork, fresh; Meat and game, processed Meat specialities, beef and veal Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 106

Vorsitzender

Tyson International Unternehmenskultur

Tyson International Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Tyson International Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Besprechungen

Retention

A-

Vergütung

Glück

Mannschaft

B-

Tyson International CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

50 /100

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Lassen Sie Tyson International wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Tyson International, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tyson International die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tyson International

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tyson International

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision & Values

To develop and undertake sugarcane agribusiness with excellence and in a sustainable manner aiming at the satisfaction of its shareholders, employees and customers.

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Tyson International Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Tyson International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Tyson International sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tyson International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tyson International in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tyson International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tyson International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tyson International positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tyson International extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Tyson International arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tyson International unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Tyson International haben Tyson International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Tyson International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Tyson International sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tyson International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tyson International in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tyson International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tyson International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tyson International positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tyson International extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Tyson International arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tyson International unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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