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Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
U.S. News & World Report Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Berufliche Entwicklung
B
eNPS
C+
Retention
C
Führungsteam
C-
Mannschaft
C-
U.S. News & World Report CEO
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Bill Holiber
58/100
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Lassen Sie U.S. News & World Report wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie U.S. News & World Report, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt U.S. News & World Report die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich U.S. News & World Report für 1 H1B Visa beworben.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
U.S. News & World Report hat insgesamt 350 Mitarbeiter
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
0% Gewährt( von 1)
0% Verweigert( von 1)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 1)
100% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(1 von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit U.S. News & World Report
Untere
15%
U.S. News & World Report ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit U.S. News & World Report
Untere
5%
U.S. News & World Report ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
U.S. News & World Report has 350 employees. 17 Angestellte bei U.S. News & World Report haben U.S. News & World Report über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 17 U.S. News & World Report Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei U.S. News & World Report sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei U.S. News & World Report. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U.S. News & World Report in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei U.S. News & World Report effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei U.S. News & World Report glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei U.S. News & World Report positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei U.S. News & World Report extrem schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei U.S. News & World Report arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei U.S. News & World Report nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie U.S. News & World Report wissen, dass Sie dort arbeiten möchten