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U.S. News & World Report Compagnie réclamée

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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 17

TOTAL NOTATIONS: 224

PDG: Bill Holiber

U.S. News & World Report Culture d’entreprise

Culture U.S. News & World Report

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.5/5

La Culture Globale de U.S. News & World Report est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

eNPS

C+

Rétention

Équipe exécutive

C-

Équipe

C-

PDG de U.S. News & World Report

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Bill Holiber

58 /100

Laissez U.S. News & World Report savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à U.S. News & World Report que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à U.S. News & World Report l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, U.S. News & World Report a appliqué pour 1 Visas H1B.

Résultat de la demande de permis de travail

U.S. News & World Report a un total de 350 employés

Total appliqué

Résultat des applications H1B

0% Accordé ( sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
100% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à U.S. News & World Report

Bas

15%

U.S. News & World Report se classe actuellement dans le Bas 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à U.S. News & World Report

Bas

U.S. News & World Report se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-1

Score eNPS

35%	Promoters
29%	Passives
36%	Detractors

U.S. News & World Report Vidéo de culture

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U.S. News & World Report Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 17 U.S. News & World Report donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à U.S. News & World Report sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au U.S. News & World Report , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de U.S. News & World Report sont généralement satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de U.S. News & World Report sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de U.S. News & World Reportcroient que l'environement chez U.S. News & World Report est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez U.S. News & World Report est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez U.S. News & World Report travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de U.S. News & World Report ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

U.S. News & World Report has 350 employees. 17 des employés de chez U.S. News & World Report ont examiné U.S. News & World Report dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 17 U.S. News & World Report donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à U.S. News & World Report sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au U.S. News & World Report , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de U.S. News & World Report sont généralement satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de U.S. News & World Report sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de U.S. News & World Reportcroient que l'environement chez U.S. News & World Report est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez U.S. News & World Report est extrêmement rapide . Envirion 50% des employés chez U.S. News & World Report travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de U.S. News & World Report ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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U.S. News & World Report vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie; Adhésion au gymnase / remboursement

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Bonus de performance; Remboursement des frais de scolarité

Avantages de bureau: Sorties sociales d’entreprise; Assistance légale; Politique de travail à domicile

Tweets par @ U.S. News & World Report

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