Ubiquity Retirement + Savings Culture | Comparably
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Ubiquity Retirement + Savings
Updated on: January 30, 2020

Ubiquity Retirement + Savings Unternehmenskultur

Ubiquity Retirement + Savings Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

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Ubiquity Retirement + Savings CEO

Chad Parks Ubiquity Retirement + Savings' CEO
Chad Parks
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Ubiquity Retirement + Savings Mission, Vision & Values

Mission Statement

Our mission is to empower small businesses and their employees to create a more secure financial future and peace of mind, by leveraging technology with affordable and effective retirement solutions, and world-class customer support.

Ubiquity Retirement + Savings Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Ubiquity Retirement + Savings haben Ubiquity Retirement + Savings über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Chad Parks CEO / President
Chad Parks
CEO / President
Chad Parks serves as the CEO / President of Ubiquity Retirement + Savings.
Mary Torgerson COO
Mary Torgerson
COO
Mary Torgerson serves as the COO for Ubiquity Retirement + Savings. Mary started at Ubiquity Retirement + Savings in February of 2016. Mary is based in the Greater Denver Area.
Andrew Meadows Senior VP of HR, Brand, + Culture
Andrew Meadows
Senior VP of HR, Brand, + Culture
Andrew Meadows serves as the Senior VP of HR, Brand, + Culture for Ubiquity Retirement + Savings. Andrew started at Ubiquity Retirement + Savings in June of 2017. Andrew is based in the San Francisco Bay Area.
Nasrin Mazooji Director of Compliance at Ubiquity Retirement + Savings
Nasrin Mazooji
Director of Compliance at Ubiquity Retirement + Savings
Nasrin Mazooji serves as the Director of Compliance at Ubiquity Retirement + Savings for Ubiquity Retirement + Savings. Nasrin started at Ubiquity Retirement + Savings in April of 2016. Nasrin is based in the San Francisco Bay Area.
Marc Fowler VP
Marc Fowler
VP
Marc Fowler serves as the VP for The Online 401(k). Marc started at The Online 401(k) in December of . Marc is based in the Dallas/Fort Worth Area.
John Farmakis SVP Business Growth
John Farmakis
SVP Business Growth
John Farmakis serves as the SVP Business Growth for Ubiquity Retirement + Savings. John started at Ubiquity Retirement + Savings in May of 2015. John is based in the Greater New York City Area.
Greg Munson Sr. Vice President
Greg Munson
Sr. Vice President
Greg Munson serves as the Sr. Vice President of Ubiquity Retirement + Savings. Greg currently resides in the San Francisco Bay Area.
Blair Stientjes Vice President
Blair Stientjes
Vice President
Blair Stientjes serves as the Vice President of Ubiquity Retirement + Savings. Blair currently resides in the San Francisco Bay Area.
Boris Chen Vice President and Head of Client Experience
Boris Chen
Vice President and Head of Client Experience
Boris Chen serves as the Vice President and Head of Client Experience of Ubiquity Retirement + Savings. Boris currently resides in the San Francisco Bay Area.
Brian Peachey Vice President of Operations and Product Development
Brian Peachey
Vice President of Operations and Product Development
Brian Peachey serves as the Vice President of Operations and Product Development of Ubiquity Retirement + Savings. Brian currently resides in the State College, Pennsylvania Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Matty Morin HR Business Partner
Matty Morin
HR Business Partner
Matty Morin serves as the HR Business Partner of Ubiquity Retirement + Savings. Matty currently resides in the San Francisco Bay Area.

Lassen Sie Ubiquity Retirement + Savings wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ubiquity Retirement + Savings, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ubiquity Retirement + Savings die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ubiquity Retirement + Savings

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ubiquity Retirement + Savings

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Ubiquity Retirement + Savings Mitbewerber

  1. 1st
    ACI Worldwide
    79 / 100
  2. 2nd
    Expensify
    73 / 100
  3. 3rd
    ForUsAll
    68 / 100
  4. 4th
    Honest Dollar
    0 / 100
  5. 5th
    Ubiquity Retirement + Savings
    0 / 100

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