UCXmarket Culture | Comparably

UCXmarket Unternehmenskultur

UCXmarket Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

UCXmarket CEO

Adam Zeck UCXmarket's CEO
Adam Zeck

Unternehmensinformation

Adresse
Willis Tower 223 S. Wacker Drive, Suite 9425
Chicago, IL 60606
United States of America
Webseite
ucxmarket.com/

Unternehmen Beschreibung

UCXmarket is an eCommerce platform that empowers sellers by virtualizing their selling process. It enables them to configure, productize, sell, and manage any kind of solution online. What makes UCXmarket special is that it provides sellers with a fully customizable virtual sales channel where they're able to showcase their products, diversify their product portfolio with other sellers' offerings, and grow their agent network, all within one platform.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Adam Zeck  CEO / President
Adam Zeck
CEO / President
Adam Zeck serves as the CEO / President of UCXmarket.
Ben Amaba  Board of Advisors
Ben Amaba
Board of Advisors
Ben Amaba serves as the Board of Advisors of UCXchange. Ben started at UCXchange in June of 2016. Ben currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Ryan R  VP Technical Sales and Product
Ryan R
VP Technical Sales and Product
Ryan R serves as the VP Technical Sales and Product of UCXmarket.
John Cowan  Director
John Cowan
Director
John Cowan serves as the Director of UCXchange. John started at UCXchange in March of 2014. John currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
David Converse  Vice President Sales
David Converse
Vice President Sales
David Converse serves as the Vice President Sales of UCXchange. David started at UCXchange in January of 2019. David currently resides in the Huntsville, Alabama Area.

UCXmarket Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

they gave me shares but won't/haven't paid them out

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

doing anything useful would be a good start

Lassen Sie UCXmarket wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie UCXmarket, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt UCXmarket die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
20
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit UCXmarket

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit UCXmarket

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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