UGL Culture | Comparably

UGL Unternehmenskultur

UGL Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

UGL Mission, Vision & Values

Mission Statement

UGL is a market leader in end-to-end asset solutions. Working across diverse sectors, what sets us apart is our focus on operational value and improved customer experiences.

Vision Statement

Our diverse teams draw on our multi-sector operational and regulatory insight to best understand our clients' requirements and support real business needs, now and into the future.

Values

  • Integrity
  • Accountability
  • Innovation
  • Delivery

UGL Kultur auf einen Blick

UGL has 5001 employees. 1 Angestellte bei UGL haben UGL über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
40 Miller Street, North Sydney
2060
Webseite
www.ugllimited.com
Gegründet
1970

Unternehmen Beschreibung

Provider of engineering, property, asset management and maintenance services. The company provides services such as engineering, fabrication, construction, commissioning, maintenance, decommissioning, drafting, project delivery and implementation, asset management and overhaul.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
John Kennedy  VP
John Kennedy
VP
John Kennedy serves as the VP for UGL-Unicco. John started at UGL-Unicco in December of . John is based in the Greater Boston Area.
Jonica Preite  VP Shared Services
Jonica Preite
VP Shared Services
Jonica Preite serves as the VP Shared Services for UGL-Unicco. Jonica started at UGL-Unicco in December of . Jonica is based in the Greater Boston Area.
Jim Lawlor  Chief Financial Officer, Americas
Jim Lawlor
Chief Financial Officer, Americas
Jim Lawlor serves as the Chief Financial Officer, Americas for DTZ. Jim started at DTZ in December of 2003. Jim is based in the Greater Boston Area.
Tony Shaker  Vice President
Tony Shaker
Vice President
Tony Shaker serves as the Vice President of UGL-Unicco. Tony currently resides in the Greater Boston Area.
David Giamichael  Vice President GM
David Giamichael
Vice President GM
David Giamichael serves as the Vice President GM of UGL-Unicco. David currently resides in the Greater Boston Area.

UGL Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

The most difficult part was not the interview process but it was getting the confirmation to get the interview! The thing I liked most was actually getting the interview so it was easy because I came well prepared and confident that I had the experience and qualifications and ambition to do the job

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

I enjoyed the opportunity to work in remote places that you would not normally go to otherwise. I always thought of it as a no expenses, paid holiday doing FIFO work and getting a close up view of the beautiful and rugged Australian landscape. I enjoy the friendships and camaraderie of my workmates.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

UGL foster's a culture where everybody feels valued and respected. They encourage everybody to raise any concerns or problems before they escalate and you can be confident they will address them effectively and efficiently. Working at UGL we really are engineering solutions for a better tomorrow!

Lassen Sie UGL wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie UGL, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt UGL die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit UGL

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit UGL

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

UGL Mitbewerber

  1. 1st
    Cushman & Wakefield
    65 / 100
  2. 2nd
    UGL
    0 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

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