UM WW Unternehmenskultur

UM WW Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

UM WW Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

B+

Führung

Manager

B-

CEO-Bewertung

C+

Sozialleistungen

C+

UM WW CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

72 /100

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Lassen Sie UM WW wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie UM WW, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt UM WW die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit UM WW

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit UM WW

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

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UM WW Kulturvideo

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UM WW Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 UM WW Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei UM WW sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei UM WW. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UM WW in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei UM WW effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei UM WW glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei UM WW positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei UM WW extrem schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei UM WW arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UM WW nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei UM WW haben UM WW über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 UM WW Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei UM WW sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei UM WW. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UM WW in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei UM WW effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei UM WW glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei UM WW positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei UM WW extrem schnell ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei UM WW arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei UM WW nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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