Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
University of Louisville Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
A+
Bürokultur
B+
Glück
B
Sozialleistungen
B
Besprechungen
B-
University of Louisville CEO
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
68/100
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Lassen Sie University of Louisville wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie University of Louisville, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt University of Louisville die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit University of Louisville
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit University of Louisville
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
6 Angestellte bei University of Louisville haben University of Louisville über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 6 University of Louisville Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei University of Louisville sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei University of Louisville. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei University of Louisville in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei University of Louisville effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei University of Louisville glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei University of Louisville positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei University of Louisville extrem schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei University of Louisville arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei University of Louisville im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie University of Louisville wissen, dass Sie dort arbeiten möchten