University of Louisville Culture d’entreprise

6 des employés de chez University of Louisville ont examiné University of Louisville dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 University of Louisville donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à University of Louisville sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au University of Louisville , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de University of Louisville sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de University of Louisville sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de University of Louisvillecroient que l'environement chez University of Louisville est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez University of Louisville est extrêmement rapide . Environ 100% des employés chez University of Louisville travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de University of Louisville sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.