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MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 131

Vorsitzender

Georgia State University Unternehmenskultur

Georgia State University Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Georgia State University Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

Führungsteam

C+

Berufliche Entwicklung

Umgebung

C-

Manager

D+

Georgia State University CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

50 /100

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Lassen Sie Georgia State University wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Georgia State University, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Georgia State University die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Georgia State University

Untere

Georgia State University ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Georgia State University

Untere

10%

Georgia State University ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-45

eNPS Score

22%	Promoters
11%	Passives
67%	Detractors

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Georgia State University Kulturvideo

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Georgia State University Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 Georgia State University Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Georgia State University sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Georgia State University. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Georgia State University meist unzufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Georgia State University effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Georgia State University glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Georgia State University positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Georgia State University ein bisschen langsam ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Georgia State University arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Georgia State University nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei Georgia State University haben Georgia State University über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 Georgia State University Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Georgia State University sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Georgia State University. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Georgia State University meist unzufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Georgia State University effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Georgia State University glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Georgia State University positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Georgia State University ein bisschen langsam ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Georgia State University arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Georgia State University nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

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