Georgia State University Culture d’entreprise

12 des employés de chez Georgia State University ont examiné Georgia State University dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Georgia State University donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Georgia State University sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Georgia State University , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Georgia State University sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Georgia State University sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Georgia State Universitycroient que l'environement chez Georgia State University est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Georgia State University est un peu lent . Environ 60% des employés chez Georgia State University travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Georgia State University ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.