Uniper Germany Unternehmenskultur
Uniper Germany Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Uniper Germany Mission, Vision & Values
Mission Statement
To deliver flexible, bespoke, competitively priced energy products and services with agility, precision and speed.
Vision Statement
We are UniperTailoring energy solutions. Managing complexity.
Values
- Trustworthy
- Innovation
- Flexible
- Agility
- Precision
Uniper Germany Kultur auf einen Blick
Uniper Germany has 13000 employees. 2 Angestellte bei Uniper Germany haben Uniper Germany über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- E.ON-Platz 1
40479
- Webseite
- www.uniper.energy
- Gegründet
- 2016
Unternehmen Beschreibung
Distributor and supplier of electric energy. The company generates, produces, transports and stores energy products such as natural gas and coal, electricity and LNG.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Fritz Kasper
CEO / President
Fritz Kasper serves as the CEO / President of Uniper Germany.
Lance Titus
Managing Director
Lance Titus serves as the Managing Director of Uniper. Lance started at Uniper in Feb of 2018. Lance currently resides in the Greater Denver Area.
Mike Newman
Senior Managing Director-North American Power & Natural Gas Trading
Mike Newman serves as the Senior Managing Director-North American Power & Natural Gas Trading of Uniper. Mike currently resides in the Houston, Texas Area.
Roger Whelan
Director- Global Gas
Roger Whelan serves as the Director- Global Gas of Uniper. Roger currently resides in the Houston, Texas Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jacob Cheney
Senior HR Manager
Jacob Cheney serves as the Senior HR Manager of Uniper. Jacob started at Uniper in January of 2016. Jacob currently resides in the Greater Chicago Area.
Uniper Germany Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
diversity and inclusion. openness and trust
Lassen Sie Uniper Germany wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Uniper Germany, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Uniper Germany die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Uniper Germany
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Uniper Germany
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei Uniper Germany arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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