Uniper Germany Culture d’entreprise
Culture Uniper Germany
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Uniper Germany Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To deliver flexible, bespoke, competitively priced energy products and services with agility, precision and speed.
Énoncé de vision
We are UniperTailoring energy solutions. Managing complexity.
Valeurs
- Trustworthy
- Innovation
- Flexible
- Agility
- Precision
Uniper Germany Coup d’oeil sur la culture
Uniper Germany has 13000 employees. 2 des employés de chez Uniper Germany ont examiné Uniper Germany dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- E.ON-Platz 1
40479
- Site Internet
- www.uniper.energy
- Fondé
- 2016
Description de l’entreprise
Distributor and supplier of electric energy. The company generates, produces, transports and stores energy products such as natural gas and coal, electricity and LNG.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Fritz Kasper
CEO / President
Fritz Kaspersert en tant que CEO / President de Uniper Germany .
Lance Titus
Managing Director
Lance Titus serves as the Managing Director of Uniper. Lance started at Uniper in Feb of 2018. Lance currently resides in the Greater Denver Area.
Mike Newman
Senior Managing Director-North American Power & Natural Gas Trading
Mike Newman serves as the Senior Managing Director-North American Power & Natural Gas Trading of Uniper. Mike currently resides in the Houston, Texas Area.
Roger Whelan
Director- Global Gas
Roger Whelan serves as the Director- Global Gas of Uniper. Roger currently resides in the Houston, Texas Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jacob Cheney
Senior HR Manager
Jacob Cheney serves as the Senior HR Manager of Uniper. Jacob started at Uniper in January of 2016. Jacob currently resides in the Greater Chicago Area.
Uniper Germany Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
diversity and inclusion. openness and trust
Laissez Uniper Germany savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Uniper Germany que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Uniper Germany l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Uniper Germany
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Uniper Germany
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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