United States Department of Defense Culture | Comparably
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United States Department of Defense Unternehmenskultur

United States Department of Defense Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
United States Department of Defense Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

United States Department of Defense CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
 United States Department of Defense's CEO
68 /100

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Neueste Fragen und Antworten

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  • Upper mobility is at times biased based on who you work for.

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What's the company culture like at United States Department of Defense?

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  • Most employees are highly motivated and mission-focused. Good work-life balance. Lots of support for families. However, it can be easy to...

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What benefits does United States Department of Defense provide?

Gefragt nach all employees at United States Department of Defense

  • 401K-like plan, vacation, flexible spending plan, insurance, etc..

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How can I improve my chances of being hired at United States Department of Defense?

Gefragt nach all employees at United States Department of Defense

  • Government type, entry level internship programs, Peace Corps, or Educational institutions that partner with the Federal Government for...

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How secure do you feel at your job at United States Department of Defense?

Gefragt nach all employees at United States Department of Defense

  • Not very secure, there is constant "restructuring" and much ambuguity in explanation of how this will ultimately effect employees' career...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen United States Department of Defense

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit United States Department of Defense

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit United States Department of Defense

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-60
eNPS Score
0%Promoters
40%Passives
60%Detractors

United States Department of Defense Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

United States Department of Defense Kultur auf einen Blick

8 Angestellte bei United States Department of Defense haben United States Department of Defense über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 United States Department of Defense Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei United States Department of Defense sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei United States Department of Defense. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei United States Department of Defense in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei United States Department of Defense effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei United States Department of Defense glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei United States Department of Defense positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei United States Department of Defense schnell ist. Ungefähr 20% der Mitarbeiter bei United States Department of Defense arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei United States Department of Defense im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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