United States Department of Defense Culture d’entreprise

8 des employés de chez United States Department of Defense ont examiné United States Department of Defense dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 United States Department of Defense donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à United States Department of Defense sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au United States Department of Defense , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de United States Department of Defense sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de United States Department of Defense sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de United States Department of Defensecroient que l'environement chez United States Department of Defense est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez United States Department of Defense est confortablement rapide . Environ 20% des employés chez United States Department of Defense travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de United States Department of Defense sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.