University City Children's Center Culture | Comparably

University City Children's Center Unternehmenskultur

University City Children's Center Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

University City Children's Center CEO

Stephen Zwolak University City Children's Center's CEO
Stephen Zwolak

University City Children's Center Mission, Vision & Values

Mission Statement

University City Children's Center (UCCC) is committed to providing innovative, quality care and education to a racially, culturally, developmentally, and socio-economically diverse population of children between the ages of six weeks and six years in a nurturing environment that provides supportive services to families. University City Children's Center is a diverse, intentional early childhood community that respects and nurtures children and adults in a trusting culture of love, empathy, compassion, and joy that is guided by visionary leadership. An integral part of our mission and practice is developing partnerships and educational outreach to the larger St. Louis community.

University City Children's Center Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei University City Children's Center haben University City Children's Center über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
6646 Vernon Avenue
University City 63130
United States of America
Webseite
www.uccc.org/

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Stephen Zwolak  CEO / President
Stephen Zwolak
CEO / President
Stephen Zwolak serves as the CEO / President of University City Children's Center.
Frank Marchiony  Chief Financial Officer
Frank Marchiony
Chief Financial Officer
Frank Marchiony serves as the Chief Financial Officer of University City Children's Center.

Lassen Sie University City Children's Center wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie University City Children's Center, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt University City Children's Center die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
30
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit University City Children's Center

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit University City Children's Center

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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