University City Children's Center Culture | Comparably

University City Children's Center Culture d’entreprise

Culture University City Children's Center

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de University City Children's Center

Stephen Zwolak University City Children's Center's CEO
Stephen Zwolak

University City Children's Center Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

University City Children's Center (UCCC) is committed to providing innovative, quality care and education to a racially, culturally, developmentally, and socio-economically diverse population of children between the ages of six weeks and six years in a nurturing environment that provides supportive services to families. University City Children's Center is a diverse, intentional early childhood community that respects and nurtures children and adults in a trusting culture of love, empathy, compassion, and joy that is guided by visionary leadership. An integral part of our mission and practice is developing partnerships and educational outreach to the larger St. Louis community.

University City Children's Center Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez University City Children's Center ont examiné University City Children's Center dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
6646 Vernon Avenue
University City 63130
United States of America
Site Internet
www.uccc.org/

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Stephen Zwolak  CEO / President
Stephen Zwolak
CEO / President
Stephen Zwolaksert en tant que CEO / President de University City Children's Center .
Frank Marchiony  Chief Financial Officer
Frank Marchiony
Chief Financial Officer
Frank Marchiony sert en tant que Chief Financial Officer de University City Children's Center.

Laissez University City Children's Center savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à University City Children's Center que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à University City Children's Center l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
40
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à University City Children's Center

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à University City Children's Center

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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