


Our mission is to uplift and inspire everyone associated with us by creating a unique, purpose-driven culture. We move forward with the aim to build an inclusive relationship with our people and long-lasting partnerships with our clients.
Uplers has 900 employees. 157 Angestellte bei Uplers haben Uplers über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 157 Uplers Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Uplers sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Uplers. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Uplers sehr zufrieden mit ihrem Team. 157 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Uplers effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Uplers glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Uplers positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Uplers schnell ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei Uplers arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 2 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Uplers äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.


Sagen Sie Uplers, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Uplers die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Uplers ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen
Uplers ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen
| 73% | Promoters |
|---|---|
| 18% | Passives |
| 9% | Detractors |

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