Uplers Cultura de la Empresa

157 empleados en Uplers han revisado Uplers en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 157 Uplers empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Uplers están satisfechos con su remuneración total en Uplers, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 157 Participantes califican su remuneración en Uplers con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Uplers están extremadamente satisfechos con su equipo. 157 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Uplers son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Uplers creen que el ambiente en Uplers es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Uplers es confortablemente rápido. Cerca 56% de los empleados en Uplers trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Uplers están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 157 empleados que participaron creen que su vista futura en Uplers es positivo.