UsedCardboardBoxes Culture | Comparably

UsedCardboardBoxes Unternehmenskultur

UsedCardboardBoxes Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

UsedCardboardBoxes CEO

Marty Metro UsedCardboardBoxes' CEO
Marty Metro

Unternehmensinformation

Adresse
4032 Wilshire Blvd. #402
Los Angeles, CA
United States of America
Webseite
usedcardboardboxes.com
Gegründet
1998

Unternehmen Beschreibung

UsedCardboardBoxes.com takes an innovative approach to providing low-cost, earth-friendly moving boxes.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Marty Metro  CEO / President
Marty Metro
CEO / President
Marty Metro serves as the CEO / President of UsedCardboardBoxes.
David Krasnow  CFO / COO
David Krasnow
CFO / COO
David Krasnow serves as the CFO / COO of Used Cardboard Boxes Inc. David started at Used Cardboard Boxes Inc in Mar of 2009. David currently resides in the Greater Los Angeles Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Diana Rice-Halmick  National Director Human Resources
Diana Rice-Halmick
National Director Human Resources
Diana Rice-Halmick serves as the National Director Human Resources of UsedCardboardBoxes. Diana currently resides in the Greater St. Louis Area.

UsedCardboardBoxes Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
20%
20%
80%
Konstruktive Kritik
80%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Well we all share the same thoughts about the company.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?

Stop mass interviews to herd people

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Zero autonomity, ket people di their iwn jobs.

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Stop being such controlling jerks

Lassen Sie UsedCardboardBoxes wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie UsedCardboardBoxes, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt UsedCardboardBoxes die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
30
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
100%
120%
Mehr als 12100%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
20
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit UsedCardboardBoxes

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit UsedCardboardBoxes

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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