UsedCardboardBoxes Culture | Comparably

UsedCardboardBoxes Culture d’entreprise

Culture UsedCardboardBoxes

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de UsedCardboardBoxes

Marty Metro UsedCardboardBoxes' CEO
Marty Metro

Informations sur la société

Adresse
4032 Wilshire Blvd. #402
Los Angeles, CA
United States of America
Site Internet
usedcardboardboxes.com
Fondé
1998

Description de l’entreprise

UsedCardboardBoxes.com takes an innovative approach to providing low-cost, earth-friendly moving boxes.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Marty Metro  CEO / President
Marty Metro
CEO / President
Marty Metrosert en tant que CEO / President de UsedCardboardBoxes .
David Krasnow  CFO / COO
David Krasnow
CFO / COO
David Krasnow serves as the CFO / COO of Used Cardboard Boxes Inc. David started at Used Cardboard Boxes Inc in Mar of 2009. David currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Diana Rice-Halmick  National Director Human Resources
Diana Rice-Halmick
National Director Human Resources
Diana Rice-Halmick serves as the National Director Human Resources of UsedCardboardBoxes. Diana currently resides in the Greater St. Louis Area.

UsedCardboardBoxes Avis des employés

Avis positifs
20%
20%
80%
Commentaires constructifs
80%

Commentaires positifs des employés

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Well we all share the same thoughts about the company.

Commentaires constructifs des employés

Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?

Stop mass interviews to herd people

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Zero autonomity, ket people di their iwn jobs.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Stop being such controlling jerks

Laissez UsedCardboardBoxes savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à UsedCardboardBoxes que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à UsedCardboardBoxes l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
120%
Plus de 12100%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à UsedCardboardBoxes

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à UsedCardboardBoxes

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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