Competitors:
Urjanet
UrjanetUtilityAPI Unternehmenskultur
UtilityAPI Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
UtilityAPI Mission, Vision & Values
Mission Statement
UtilityAPI's mission is to create a secure and standardized data infrastructure for the evolving energy economy.
UtilityAPI Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei UtilityAPI haben UtilityAPI über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Oakland, CA
United States of America
- Webseite
- utilityapi.com
- Gegründet
- 2014
Unternehmen Beschreibung
UtilityAPI is a service that automatically collects utility bill and usage data from utility web portals.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Daniel Roesler
CEO / President
Daniel Roesler serves as the CEO / President of UtilityAPI.
Devin Hampton
Vice President Corporate Development
Devin Hampton serves as the Vice President Corporate Development of UtilityAPI. Devin started at UtilityAPI in October of 2017. Devin currently resides in San Francisco Bay Area.
Lynne Wander
Chief Operating Officer
Lynne Wander serves as the Chief Operating Officer of UtilityAPI. Lynne started at UtilityAPI in January of 2017. Lynne currently resides in San Francisco Bay Area.
Elena Lucas
Co-founder and Director
Elena Lucas serves as the Co-founder and Director of UtilityAPI. Elena started at UtilityAPI in September of 2014. Elena currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lassen Sie UtilityAPI wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie UtilityAPI, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt UtilityAPI die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit UtilityAPI
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit UtilityAPI
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
UtilityAPI Mitbewerber
- 1stUrjanet61 / 100
- 2ndUtilityAPI0 / 100
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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