UXPin Culture | Comparably

UXPin Unternehmenskultur

UXPin Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

UXPin CEO

Marcin Treder UXPin's CEO
Marcin Treder

UXPin Mission, Vision & Values

Mission Statement

Enable the best user experiences by merging design and engineering into one world of better, faster product development.

UXPin Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei UXPin haben UXPin über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
1134 W. El Camino Real
Mountain View, CA
Poland
Webseite
www.uxpin.com/
Gegründet
2010

Unternehmen Beschreibung

UXPin allows product teams and designers to build low and high-fidelity, interactive, realistic web and mobile wireframes and prototypes.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Marcin Treder  CEO / President
Marcin Treder
CEO / President
Marcin Treder serves as the CEO / President of UXPin.
Chris Sallen  VP of Revenue, Marketing, and Sales
Chris Sallen
VP of Revenue, Marketing, and Sales
Chris Sallen serves as the VP of Revenue, Marketing, and Sales of UXPin. Chris currently resides in the San Francisco Bay Area.
Sunita Reddy  Vice President, Products & Design
Sunita Reddy
Vice President, Products & Design
Sunita Reddy serves as the Vice President, Products & Design of UXPin.

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Sagen Sie UXPin, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt UXPin die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit UXPin

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit UXPin

N/A

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