Valerus Unternehmenskultur
Valerus Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- www.valerus.com/
- Gegründet
- 2002
Unternehmen Beschreibung
Valerus was founded in 2002 by a team of experienced oilfield professionals, each with more than 20 years in the gas industry.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Samuel Reyes
Global Director Business Development
Samuel Reyes serves as the Global Director Business Development of Valerus.
Teddy Head
Southern Operations VP
Teddy Head serves as the Southern Operations VP of Valerus.
John Callais
Vice President - Domestic Sales
John Callais serves as the Vice President - Domestic Sales of Valerus.
Allen Stults
VP Domestic Sales
Allen Stults serves as the VP Domestic Sales of Valerus.
Lassen Sie Valerus wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Valerus, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Valerus die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Valerus
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Valerus
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Mitarbeiteraktienkaufplan
- Büro Vergünstigungen
- Home Office
- Einzigartige Büroflächen
Kennen Sie jemanden, der bei Valerus arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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