Valerus Culture d’entreprise
Culture Valerus
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- www.valerus.com/
- Fondé
- 2002
Description de l’entreprise
Valerus was founded in 2002 by a team of experienced oilfield professionals, each with more than 20 years in the gas industry.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Samuel Reyes
Global Director Business Development
Samuel Reyes sert en tant que Global Director Business Development de Valerus.
Teddy Head
Southern Operations VP
Teddy Head sert en tant que Southern Operations VP de Valerus.
John Callais
Vice President - Domestic Sales
John Callais sert en tant que Vice President - Domestic Sales de Valerus.
Allen Stults
VP Domestic Sales
Allen Stults sert en tant que VP Domestic Sales de Valerus.
Laissez Valerus savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Valerus que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Valerus l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Valerus
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Valerus
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Plan d’achat d’actions des employés
- Avantages de bureau
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Valerus ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×