Valiant Integrated Services Culture | Comparably
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MITARBEITER
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134

Valiant Integrated Services Unternehmenskultur

Valiant Integrated Services Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Valiant Integrated Services Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Valiant Integrated Services CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Dan Corbett Valiant Integrated Services' CEO
Dan Corbett
62 /100

Lassen Sie Valiant Integrated Services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Valiant Integrated Services, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Valiant Integrated Services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Valiant Integrated Services

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Valiant Integrated Services

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-17
eNPS Score
33%Promoters
17%Passives
50%Detractors

Valiant Integrated Services Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Valiant Integrated Services Kultur auf einen Blick

13 Angestellte bei Valiant Integrated Services haben Valiant Integrated Services über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 13 Valiant Integrated Services Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Valiant Integrated Services sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Valiant Integrated Services. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Valiant Integrated Services meist unzufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Valiant Integrated Services effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Valiant Integrated Services glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Valiant Integrated Services positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Valiant Integrated Services angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Valiant Integrated Services arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 16 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Valiant Integrated Services unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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