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Kuli Kuli

vega

MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 108

Vorsitzender

vega Unternehmenskultur

vega Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.6/5

vega Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Vergütung

Manager

Umgebung

CEO-Bewertung

C+

vega CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

70 /100

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H1B Visum

In 2019, hat sich vega für 59 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (59 von 59)
0% Verweigert ( von 59)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 59)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 59)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit vega

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit vega

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

20%	Promoters
60%	Passives
20%	Detractors

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vega Kulturvideo

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vega Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 vega Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei vega sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei vega. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei vega zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei vega effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei vega glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei vega positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei vega schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei vega arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei vega im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei vega haben vega über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 vega Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei vega sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei vega. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei vega zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei vega effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei vega glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei vega positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei vega schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei vega arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei vega im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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vega gegen Wettbewerber

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