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Kuli Kuli

vega

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 111

Amministratore delegato

vega Culture Company

vega Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.6/5

La cultura generale di vega è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Compenso

Manager

Ambiente

Valutazione CEO

C+

CEO di vega

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

70 /100

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Let vega sa che si desidera lavorare lì

Dici vega sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà vega la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, vega applicata per 59 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (59 di 59)
0% negato ( di 59)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 59)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 59)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso vega

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso vega

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

-1

ENPS Score

16%	Promoters
67%	Passives
17%	Detractors

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vega Video Cultura

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vega Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 vega dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di vega sono soddisfatti con il loro compenso totale in vega, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di vega sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a vega sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di vega crede l'ambiente al vega è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in vega è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a vega lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di vega sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di vega hanno esaminato vega attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 5 giorni fa. Nel complesso, i 7 vega dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di vega sono soddisfatti con il loro compenso totale in vega, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di vega sono soddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a vega sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di vega crede l'ambiente al vega è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in vega è comodamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a vega lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di vega sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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