Veloxity Unternehmenskultur
Veloxity Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Veloxity Mission, Vision & Values
Mission Statement
Our mission remains the same; to provide device charging solutions that combat battery anxiety.
Veloxity Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei Veloxity haben Veloxity über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 51 Middlesex Street, Suite 110
North Chelmsford, MA
United States of America
- Webseite
- veloxity.us
- Gegründet
- 2013
Unternehmen Beschreibung
Commercial Cell Phone Charging Stations and Kiosks for Multiple Devices
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Krassi Popov
CEO / President
Krassi Popov serves as the CEO / President of Veloxity.
Upkar Singh
Chief Operations Officer
Upkar Singh serves as the Chief Operations Officer of Veloxity. Upkar started at Veloxity in Sep of 2013. Upkar currently resides in the Greater Boston Area.
Felipe Nascimento
Co-Founder & Chief Technology Officer
Felipe Nascimento serves as the Co-Founder & Chief Technology Officer of Veloxity. Felipe started at Veloxity in June of 2013. Felipe currently resides in the Greater Boston Area.
Lucky Popov
Co-Founder & CFO
Lucky Popov serves as the Co-Founder & CFO of Veloxity. Lucky started at Veloxity in June of 2013. Lucky currently resides in the Greater Boston Area.
Lassen Sie Veloxity wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Veloxity, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Veloxity die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
95
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
95
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Veloxity
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Veloxity
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Veloxity Mitbewerber
- 1st
Rakuten68 / 100 - 2ndVeloxity0 / 100
- 3rd
4C Insights0 / 100
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