Vestas Wind Systems Unternehmenskultur

82 Angestellte bei Vestas Wind Systems haben Vestas Wind Systems über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.

Insgesamt geben die 82 Vestas Wind Systems Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Vestas Wind Systems sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Vestas Wind Systems. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vestas Wind Systems zufrieden mit ihrem Team. 82 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Vestas Wind Systems effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Vestas Wind Systems glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Vestas Wind Systems positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Vestas Wind Systems extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Vestas Wind Systems arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vestas Wind Systems glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.