Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Vibrent Health Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
C-
Berufliche Entwicklung
C-
Vielfalt
D+
Manager
D+
Besprechungen
D+
Vibrent Health CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
35/100
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Lassen Sie Vibrent Health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Vibrent Health, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Vibrent Health die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Vibrent Health
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Vibrent Health
Untere
25%
Vibrent Health ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-64
eNPS Score
18%
Promoters
0%
Passives
82%
Detractors
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Vibrent Health Kultur auf einen Blick
11 Angestellte bei Vibrent Health haben Vibrent Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 11 Vibrent Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Vibrent Health sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Vibrent Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vibrent Health nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Vibrent Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Vibrent Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Vibrent Health negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Vibrent Health extrem schnell ist. Ungefähr 44% der Mitarbeiter bei Vibrent Health arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vibrent Health unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Vibrent Health wissen, dass Sie dort arbeiten möchten