Vibrent Health Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
11
TOTAL
NOTATIONS
230

Vibrent Health Culture d’entreprise

Culture Vibrent Health

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.4/5
La Culture Globale de Vibrent Health est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Vibrent Health

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
 Vibrent Health's CEO
35 /100

Laissez Vibrent Health savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Vibrent Health que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Vibrent Health l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Vibrent Health

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Vibrent Health

Bas
25%

Vibrent Health se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire
-64
Score eNPS
18%Promoters
0%Passives
82%Detractors

Vibrent Health Coup d’oeil sur la culture

11 des employés de chez Vibrent Health ont examiné Vibrent Health dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 Vibrent Health donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Vibrent Health ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Vibrent Health , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Vibrent Health ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Vibrent Health sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Vibrent Health croient que l'environement chez Vibrent Health est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Vibrent Health est extrêmement rapide . Environ 44% des employés chez Vibrent Health travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Vibrent Health sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

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