Competitors:
EdgeCast Networks
EdgeCast NetworksVidScale Unternehmenskultur
VidScale Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 15 Tudor Street
Cambridge, MA 02139
United States of America
- Webseite
- www.vidscale.com
- Gegründet
- 2010
Unternehmen Beschreibung
Managed and OTT Video delivery
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Robert Rizika
CEO / President
Robert Rizika serves as the CEO / President of VidScale.
Lyn Braz
CFO
Lyn Braz serves as the CFO of VidScale. Lyn started at VidScale in May of 2013. Lyn currently resides in the Greater Boston Area.
Jeff Goodman
VP Special Projects
Jeff Goodman serves as the VP Special Projects of VidScale.
Anica Staunton
Vice President, Product Management, Product Marketing & Chief of Staff
Anica Staunton serves as the Vice President, Product Management, Product Marketing & Chief of Staff of VidScale. Anica started at VidScale in December of 2016. Anica currently resides in the Greater Boston Area.
Ram Krishnan
Co-Founder and VP Strategy and Business Development
Ram Krishnan serves as the Co-Founder and VP Strategy and Business Development of VidScale.
VidScale Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
I got to meet many people and learn about the company
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
I feel like I am part of making the company succesful
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
The people are open and want to help each other
Lassen Sie VidScale wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie VidScale, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt VidScale die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
VidScale H1B Visum
In 2019, hat sich VidScale für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
2
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (2 von 2)
- 0% Verweigert ( von 2)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit VidScale
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit VidScale
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
VidScale Mitbewerber
- 1stEdgeCast Networks0 / 100
- 2ndVidScale0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei VidScale arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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