Competitors:
EdgeCast Networks
EdgeCast NetworksVidScale Culture d’entreprise
Culture VidScale
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 15 Tudor Street
Cambridge, MA 02139
United States of America
- Site Internet
- www.vidscale.com
- Fondé
- 2010
Description de l’entreprise
Managed and OTT Video delivery
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Robert Rizika
CEO / President
Robert Rizikasert en tant que CEO / President de VidScale .
Lyn Braz
CFO
Lyn Braz serves as the CFO of VidScale. Lyn started at VidScale in May of 2013. Lyn currently resides in the Greater Boston Area.
Jeff Goodman
VP Special Projects
Jeff Goodman sert en tant que VP Special Projects de VidScale.
Anica Staunton
Vice President, Product Management, Product Marketing & Chief of Staff
Anica Staunton serves as the Vice President, Product Management, Product Marketing & Chief of Staff of VidScale. Anica started at VidScale in December of 2016. Anica currently resides in the Greater Boston Area.
Ram Krishnan
Co-Founder and VP Strategy and Business Development
Ram Krishnan sert en tant que Co-Founder and VP Strategy and Business Development de VidScale.
VidScale Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
I got to meet many people and learn about the company
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
I feel like I am part of making the company succesful
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The people are open and want to help each other
Laissez VidScale savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à VidScale que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à VidScale l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
VidScale Visa H1B
En 2019, VidScale a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à VidScale
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à VidScale
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
VidScale Les concurrents
- 1stEdgeCast Networks0 / 100
- 2ndVidScale0 / 100
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