Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
VillageMD Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
C-
eNPS
C-
Sozialleistungen
C-
Berufliche Entwicklung
C-
Vielfalt
D+
VillageMD CEO
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Tim Barry
55/100
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Lassen Sie VillageMD wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie VillageMD, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt VillageMD die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit VillageMD
Untere
15%
VillageMD ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit VillageMD
Untere
25%
VillageMD ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Costs continue to grow while quality lags most other developed countries. Putting the focus back on the patient is the cure for our ailing health care system, and this only happens when forward thinking physicians come together to make it happen. This is how VillageMD was born.
VillageMD has 315 employees. 283 Angestellte bei VillageMD haben VillageMD über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.
Insgesamt geben die 283 VillageMD Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei VillageMD sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei VillageMD. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei VillageMD nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 283 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei VillageMD effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei VillageMD glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei VillageMD negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei VillageMD extrem schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei VillageMD arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 10 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei VillageMD unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie VillageMD wissen, dass Sie dort arbeiten möchten