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Vindicia Angeforderte Firma

Vindicia provides the leading consumer subscription billing platform that optimizes customer acquisition and increases retention. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 165

Vorsitzender: Kris Nagel

Vindicia Unternehmenskultur

Vindicia Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

Vindicia Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

Sozialleistungen

C+

Glück

Manager

Retention

D+

Vindicia CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Kris Nagel

44 /100

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Lassen Sie Vindicia wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Vindicia, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Vindicia die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Vindicia

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Vindicia

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-39

eNPS Score

24%	Promoters
13%	Passives
63%	Detractors

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Vindicia Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 Vindicia Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Vindicia sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Vindicia. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vindicia in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Vindicia effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Vindicia glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Vindicia positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Vindicia angemessen ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Vindicia arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vindicia unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei Vindicia haben Vindicia über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 Vindicia Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Vindicia sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Vindicia. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vindicia in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Vindicia effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Vindicia glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Vindicia positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Vindicia angemessen ist. Ungefähr 83% der Mitarbeiter bei Vindicia arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vindicia unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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