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Vindicia società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 165

Amministratore delegato: Kris Nagel

Vindicia Culture Company

Vindicia Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Vindicia è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

Perks e vantaggi

C+

Felicità

Manager

Ritenzione

D+

CEO di Vindicia

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Kris Nagel

44 /100

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Let Vindicia sa che si desidera lavorare lì

Dici Vindicia sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Vindicia la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Vindicia

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Vindicia

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-39

ENPS Score

24%	Promoters
13%	Passives
63%	Detractors

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Vindicia Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Vindicia dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Vindicia sono soddisfatti con il loro compenso totale in Vindicia, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Vindicia sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Vindicia sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Vindicia crede l'ambiente al Vindicia è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Vindicia è moderare. Circa 83% dei dipendenti a Vindicia lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Vindicia sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Vindicia hanno esaminato Vindicia attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Vindicia dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Vindicia sono soddisfatti con il loro compenso totale in Vindicia, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Vindicia sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Vindicia sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Vindicia crede l'ambiente al Vindicia è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Vindicia è moderare. Circa 83% dei dipendenti a Vindicia lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Vindicia sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Vindicia sa che si desidera lavorare lì

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