Visier Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
13
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BEWERTUNGEN
96

Visier Unternehmenskultur

Visier Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.1/5
Visier Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Visier CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
John Schwarz Visier's CEO
John Schwarz
78 /100

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Neueste Fragen und Antworten

What's the office vibe like at Visier?

Gefragt nach all employees at Visier

  • We have bright and dedicated individual. Overall, it is a supportive and collaborative environment with fun events such as treat day, BBQs,...

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What interview questions does Visier ask?

Gefragt nach all employees at Visier

  • it really depends on the role but is a combination of behavioural/ HR questions and subject matter/ domain questions

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What's the interview process like at Visier?

Gefragt nach all employees at Visier

  • it usually starts with an HR screen and then followed by screens/ in-person meeting with the business.

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What are your coworkers at Visier like?

Gefragt nach all employees at Visier

  • We have a great team. Collaborative, supportive, transparent. We have dedicated individuals who also enjoy many social and fun activities....

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Visier

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Visier

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Visier

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
33
eNPS Score
58%Promoters
17%Passives
25%Detractors

Visier Kultur auf einen Blick

13 Angestellte bei Visier haben Visier über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 13 Visier Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Visier sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Visier. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Visier sehr zufrieden mit ihrem Team. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Visier effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Visier glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Visier positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Visier schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Visier arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Visier glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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